Отцовский отпуск: инструкция по применению
... сегодня папы больше вовлечены в воспитание детей.
Есть праздник материнство и отцовство оставь!
С 1 января 2002 года все папы имеют право на отпуск для отцов. Папа может наслаждаться одиннадцать дней подряд (18 на одного беременность кратный). Этот отпуск по уходу за ребенком должен быть взят за один раз и до четырехмесячного возраста ребенка. Это добавляется к трем дням отсутствия на рождение, оплаченным работодателем, и они могут накапливаться. Отцовский отпуск может быть изменен по нескольким причинам:
- госпитализация ребенка при рождении Отец может попросить отложить отпуск по окончании этой госпитализации. Если ребенок остается в больнице после шестой недели после рождения, у отца есть возможность вернуться на работу и отложить остаток своего послеродового отпуска по окончании этой госпитализации.
- смерть матери : в этом случае отец получает выгоду от материнство послеродовой и он может добавить отпуск по уходу за ребенком.
- мертворожденный ребенок Теперь папа может претендовать на отпуск по отцовской линии, если вы предоставите в Фонд страхования на случай болезни копию акта безжизненного ребенка и медицинскую справку о рождении ребенка, рожденного мертвым и жизнеспособным.
Какой отец обеспокоен отпуском по отцовской линии?
Этот отпуск предназначен для всех наемных отцов в случае рождения и усыновления: служащих, государственных служащих, военных, независимых работников, таких как ремесленники, торговцы, промышленники и либеральные профессии. Он может получить выгоду независимо от его семейного положения (брак, PACS, общее право, развод или развод) и независимо от места рождения или места жительства вашей маленькой белокурой головы.
Указ также позволяет профессиональным стажерам и соискателям получить выгоду от него. Последний должен находиться в одной из следующих ситуаций: чтобы получить компенсацию со стороны Assedic, бенефициаров в течение двенадцати месяцев пособия Assedic или при прекращении оплачиваемой работы менее чем на один год.
Стажеры, продолжающие профессиональное обучение, оплачиваемые государством или регионом и включенные в общую систему медицинского страхования, могут требовать выплаты суточных, выплачиваемых государством или регионом.
Какие шаги для получения отцовского отпуска?
Будущий отец должен отправить свое заявление своему работодателю по крайней мере за месяц до желаемой даты отпуска по отцовской линии ... заказным письмом с подтверждением получения. Он также должен указать дату своего возвращения. Обратите внимание, что работодатель должен предоставить отпуск для отцов, но должен быть проинформирован по крайней мере за один месяц. Будущий папа не может сдвинуть этот праздник без его согласия. Обмен хорошими процессами.
В дополнение к справке о заработной плате, которую ваш работодатель отправит в Фонд медицинского страхования для расчета ваших суточных, рассмотрите возможность отправки копии свидетельства о рождении ребенка или буклета ребенка. семья обновлено. При необходимости отец также должен отправить копию свидетельства о признании ребенка.
В случае несчастья отец должен передать копию акта безжизненного ребенка и медицинскую справку о рождении ребенка, рожденного мертвым и жизнеспособным. Следует отметить, что соискатель должен проинформировать Assedic и фонд первичного медицинского страхования.
Находясь в отпуске, папа ... как ему платят?
Он оплачивается фондом первичного медицинского страхования, который выплачивает суточные. Для соискателей, накопление также невозможно с пособиями по безработице, схема солидарности. Что касается стажера непрерывного профессионального обучения, он также получает компенсацию. Эта суточная, гарантированная государством или регионом, составляет 90% от суточной стипендии. Отпуск по отцовству должен начинаться во время стажировки, а затем заканчиваться до завершения стажировки.
Отцовство оставить дольше? Чтобы узнать больше, нажмите здесь
Есть праздник материнство и отцовство оставь!
С 1 января 2002 года все папы имеют право на отпуск для отцов. Папа может наслаждаться одиннадцать дней подряд (18 на одного беременность кратный). Этот отпуск по уходу за ребенком должен быть взят за один раз и до четырехмесячного возраста ребенка. Это добавляется к трем дням отсутствия на рождение, оплаченным работодателем, и они могут накапливаться. Отцовский отпуск может быть изменен по нескольким причинам:
- госпитализация ребенка при рождении Отец может попросить отложить отпуск по окончании этой госпитализации. Если ребенок остается в больнице после шестой недели после рождения, у отца есть возможность вернуться на работу и отложить остаток своего послеродового отпуска по окончании этой госпитализации.
- смерть матери : в этом случае отец получает выгоду от материнство послеродовой и он может добавить отпуск по уходу за ребенком.
- мертворожденный ребенок Теперь папа может претендовать на отпуск по отцовской линии, если вы предоставите в Фонд страхования на случай болезни копию акта безжизненного ребенка и медицинскую справку о рождении ребенка, рожденного мертвым и жизнеспособным.
Какой отец обеспокоен отпуском по отцовской линии?
Этот отпуск предназначен для всех наемных отцов в случае рождения и усыновления: служащих, государственных служащих, военных, независимых работников, таких как ремесленники, торговцы, промышленники и либеральные профессии. Он может получить выгоду независимо от его семейного положения (брак, PACS, общее право, развод или развод) и независимо от места рождения или места жительства вашей маленькой белокурой головы.
Указ также позволяет профессиональным стажерам и соискателям получить выгоду от него. Последний должен находиться в одной из следующих ситуаций: чтобы получить компенсацию со стороны Assedic, бенефициаров в течение двенадцати месяцев пособия Assedic или при прекращении оплачиваемой работы менее чем на один год.
Стажеры, продолжающие профессиональное обучение, оплачиваемые государством или регионом и включенные в общую систему медицинского страхования, могут требовать выплаты суточных, выплачиваемых государством или регионом.
Какие шаги для получения отцовского отпуска?
Будущий отец должен отправить свое заявление своему работодателю по крайней мере за месяц до желаемой даты отпуска по отцовской линии ... заказным письмом с подтверждением получения. Он также должен указать дату своего возвращения. Обратите внимание, что работодатель должен предоставить отпуск для отцов, но должен быть проинформирован по крайней мере за один месяц. Будущий папа не может сдвинуть этот праздник без его согласия. Обмен хорошими процессами.
В дополнение к справке о заработной плате, которую ваш работодатель отправит в Фонд медицинского страхования для расчета ваших суточных, рассмотрите возможность отправки копии свидетельства о рождении ребенка или буклета ребенка. семья обновлено. При необходимости отец также должен отправить копию свидетельства о признании ребенка.
В случае несчастья отец должен передать копию акта безжизненного ребенка и медицинскую справку о рождении ребенка, рожденного мертвым и жизнеспособным. Следует отметить, что соискатель должен проинформировать Assedic и фонд первичного медицинского страхования.
Находясь в отпуске, папа ... как ему платят?
Он оплачивается фондом первичного медицинского страхования, который выплачивает суточные. Для соискателей, накопление также невозможно с пособиями по безработице, схема солидарности. Что касается стажера непрерывного профессионального обучения, он также получает компенсацию. Эта суточная, гарантированная государством или регионом, составляет 90% от суточной стипендии. Отпуск по отцовству должен начинаться во время стажировки, а затем заканчиваться до завершения стажировки.
Отцовство оставить дольше? Чтобы узнать больше, нажмите здесь
